必ずおさえておきたい「懲戒解雇」と「普通解雇」の違い【訴訟トラブルに注意】

従業員に対する解雇の場面は、企業経営の中でもリスクの高い場面の1つです。 解雇が裁判所で「不当解雇」と判断されてしまうと、以下のように多額の支払いを命じられる訴訟トラブルに発展するケースがあります。 事例1: 日本ヒュー … 続きを読む 必ずおさえておきたい「懲戒解雇」と「普通解雇」の違い【訴訟トラブルに注意】