今回は、「不当解雇トラブル」や、「未払い残業代トラブル」を解決する制度として毎年「約3500件」もの申立てがある「労働審判制度」についてご説明したいと思います。 労働審判制度は、「第１回期日で、概ね、解決案の内容が決まる … 続きを読む 労働審判を起こされた会社側の対応について弁護士が解説！