社内でセクハラ（セクシャルハラスメント）が起こった場合、企業は、加害者に対してどのような懲戒処分を行えばよいのでしょうか？ 男女雇用機会均等法に基づき厚生労働省が定めた指針では、企業がセクハラの加害者に対しては必要な懲戒 … 続きを読む セクハラ加害者に対する処分について詳しく解説