うつ病の従業員を解雇する際に必ずさえておくべき注意点4つ

こんにちは。弁護士法人咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 うつ病になってしまった従業員への対応に困り、解雇したいというご相談をいただくことがよくあります。 仕事ができない状況であれば解雇は認められますが、おさえ … 続きを読む うつ病の従業員を解雇する際に必ずさえておくべき注意点4つ