こんにちは。弁護士法人咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 常時10人以上の従業員を雇用している企業は、就業規則の作成が義務付けられています。就業規則は、労働時間や賃金などの労働条件や、服務規律や懲戒など会社にお … 続きを読む 就業規則と労働基準法の関係とは？違反する場合などを詳しく解説