こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 「従業員が体調不良で遅刻・欠勤が増えている」 「従業員から急に被害妄想的な発言、独り言が増えて、様子がおかしい」 こういったケースは、従業員がうつ病など精神疾患の … 続きを読む 従業員に精神疾患の兆候が出た際の会社の正しい対応方法を解説