【満席:受付終了】働き方改革セミナー「働き方改革法案成立!企業側の対応の実務を徹底解説」 ※大阪会場【2018年8月29日(水)】
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セミナー情報

【満席:受付終了】働き方改革セミナー「働き方改革法案成立!企業側の対応の実務を徹底解説」 ※大阪会場【2018年8月29日(水)】

2018年07月19日

働き方改革セミナー「働き方改革法案成立!企業側の対応の実務を徹底解説」 ※大阪会場

咲くやこの花法律事務所では、会社経営において絶対に知っておくべき「労務管理のポイント、各種労働問題の正しい対応方法」など、様々な企業法務に関するテーマについて「実践で使える労務セミナー」を開催しています。

 

今回第5回目のテーマは、「働き方改革法案成立!企業側の対応の実務を徹底解説」無料セミナーです。

 

(1)「働き方改革」のテーマを選んだ背景について

6月29日に働き方改革法案と呼ばれる、各種労働関係法令の改正が成立しました。

有給休暇の制度変更(年5日以上の消化の義務化)など一部の改正内容については、来年の4月から施行されます。

企業においても早急に対応方法を検討しておく必要があります。

今回のセミナーでは、働き方改革に関する労働法改正に関して、企業側が必ず対応しておかなければならないポイントについてわかりやすくお話しします。

法改正の内容の理解が不十分になってしまうと、労務管理に不備が出て、労務トラブルにつながります。ご参加いただき、早めに必要な対応をしておいてください。

 

(2)このセミナーに参加して解決できること!

このセミナーにご参加いただくと、以下のようなことが解決できます。

 

●働き方改革法案の内容がわかります。
●働き方改革法案成立により必要となる企業の対応がわかります。

 

(3)こんな方にオススメのセミナーです!

今回の「働き方改革法案成立!企業側の対応の実務を徹底解説」セミナーは、以下のような方に特にオススメのセミナーです。

 

●働き方改革の法改正についての企業における対応を知りたい企業の経営者、管理者の方
●法改正を踏まえ自社の労務管理を見直したい企業の経営者、管理者の方
●法改正の内容についていち早く把握しておきたい社労士の先生方

 

それでは、具体的にセミナー開催情報について詳しくご紹介していきたいと思います。

 

▼ここまでご覧いただき、本セミナーに参加されたい方は以下よりお申込みして下さい。 

※満席により受付終了しました。

 

1,セミナー参加対象者

●咲くやこの花法律事務所と「顧問契約していただいている企業」。
●企業の経営者や管理職の方など、顧問先以外の方もどなたでもご参加いただけます。
●社労士、税理士など、士業の先生方もご参加いただけます。

 

2,「働き方改革法案成立!企業側の対応の実務を徹底解説セミナーに参加すればわかること

今回のセミナーでは、「働き方改革法案成立で必要となる、企業側の対応について」というメインテーマのもと、正社員や契約社員、パート社員など全ての雇用形態に関わる以下のようなお話しをさせて頂く予定です。

セミナーの内容

●残業時間の上限規制の改正とその対応
●同一労働同一賃金ルールについての改正内容と企業における対応
●有給休暇の5日以上消化義務化と企業における対応
●月60時間以上の残業の場合の割増率の変更について
●新設された高度プロフェッショナル制度の概要

 

3,過去の労務セミナーの参加者の声

咲くやこの花法律事務所が過去に開催してきた労務セミナーについて、実際にご参加いただきました企業の経営者や社労士の先生の「参加者の声」を一部だけご紹介したいと思います。

ご参考にご覧下さい。

※個人情報保護の観点から参加者のお名前は掲載していません。

参加者の声1

セミナー参加者の声1

参加者の声2

セミナー参加者の声2

参加者の声3

 

セミナー参加者の声3

参加者の声4

参加者の声4

参加者の声5

参加者の声5

 

4,働き方改革セミナーの講師紹介

講師:弁護士 西川 暢春(にしかわ のぶはる)

セミナー講師 西川 暢春 弁護士

労働問題に関する紛争対応や裁判、トラブルを未然に防ぐための労務管理の整備サポートなど、労働問題や労務管理に特に強い弁護士 西川が講師を担当させていただきます。

代表弁護士
西川 暢春(にしかわ のぶはる)

大阪弁護士会/東京大学法学部卒

プロフィール

●出身地:奈良県
●出身大学:東京大学法学部
●経歴:

・平成10年 東京大学文科一類入学
・平成14年 東京大学法学部卒業
・平成15年 司法試験合格
・平成16年~最高裁判所司法修習生
・平成17年 大阪弁護士会登録

●所属団体:

・大阪弁護士会
・盛和塾
・ライオンズクラブ
・淡青セーリングクラブ

主な実績

●株式会社エヌ・ティ・ティドコモに対する訴訟「勝訴的和解」
●株式会社損保ジャパンに対する訴訟「勝訴的和解」
●ニチモ株式会社に対する訴訟「勝訴」
●兵庫県信用保証協会に対する訴訟「勝訴」

労務セミナーの講師実績

●問題社員に退職勧奨、退職勧告する場合の正しい手順、手続きセミナー
●問題社員に正しく対応し、正しく解雇する⽅法セミナー
●契約社員の「無期転換ルールへの対応方法」と「雇用契約書の基本」セミナー
●知らないと怖い「うつ病、精神疾患の従業員への対応方法」セミナー

 

講師:弁護士 片山 琢也(かたやま たくや)

セミナー講師 片山琢也 弁護士

労働審判や残業代請求への対応、就業規則の作成、問題社員への対応などについて多くの実績がある弁護士片山も講師を担当させていただきます。

弁護士
片山 琢也(かたやま たくや)

大阪弁護士会/京都大学法学部

プロフィール

●出身地:大阪府
●出身大学:京都大学法学部
●経歴:

・京都大学卒業
・神戸大学大学院法学研究科卒業
・最高裁判所司法修習生
・大阪弁護士会登録録

●所属団体:

・大阪弁護士会
・交通事故委員会
・子供の権利委員会

 

5,「働き方改革法案成立!企業側の対応の実務を徹底解説」無料セミナーの開催概要 ※大阪会場

開催日:

2018年8月29日(水)14時30分〜16時00頃まで【受付開始14時】

講師:

咲くやこの花法律事務所代表弁護士 西川暢春
咲くやこの花法律事務所弁護士 片山琢也

セミナーの主な内容:

・残業時間の上限規制の改正とその対応
・同一労働同一賃金ルールについての改正内容と企業における対応
・有給休暇の5日以上消化義務化と企業における対応
・月60時間以上の残業の場合の割増率の変更について
・新設された高度プロフェッショナル制度の概要

会場:

大阪産業創造館 5F研修室

(大阪市営地下鉄「堺筋本町駅」徒歩5分/「谷町四丁目駅」徒歩10分)

大阪産業創造館の公式サイトの「アクセス」ページもご覧ください。

 

参加費:

無料

参加資格:

・咲くやこの花法律事務所と「顧問契約していただいている企業」。
・企業の経営者、管理者の方は、顧問先以外の方もどなたでもご参加いただけます。
・社労士、税理士など、士業の先生方もご参加いただけます。

参加者への特典:

ご希望の方は「無料の個別相談」の特典付きです。

不安な点、気になる点について無料で個別相談していただけます。

お願い事項:

・会場の都合上、予定の座席数に達した時点で参加申込の受付を終了させていただきますので、参加ご希望の際は早めにお申し込み下さい。なお、参加者多数の場合は、顧問先の参加を優先します。

・申込後、キャンセルをされる場合は、必ず(以下まで)ご連絡いただきますようお願いいたします。

 

咲くやこの花法律事務所セミナー受付担当:咲くやこの法律事務所「道端(みちばた)」宛

・電話:06-6539-8587 (平日/10時〜19時)
・メール:michibata @ sakuyakonohana.co.jp

※迷惑メールの防止のため、「@」の前後の半角スペースをあけています。送信の際は、前後の半角スペースをつめてお送りいただきますようお願い致します。

 

6,「働き方改革セミナー※大阪会場」参加の申込み方法

「働き方改革法案成立!企業側の対応の実務を徹底解説」無料セミナーの参加申込みは、以下をクリックして、「セミナー申込みフォーム」より参加申込み手続きをお願い致します。

 

※満席により受付終了しました。

 

 

7,その他の労務セミナー情報一覧

咲くやこの花法律事務所で開催しているその他の法律セミナーについても合わせてご紹介しておきますので、ご覧下さい。

「問題社員に退職勧奨、退職勧告する場合の正しい手順、手続き」労務セミナー

「問題社員に正しく対応し、正しく解雇する⽅法」労務セミナー

契約社員の「無期転換ルールへの対応方法」と「雇用契約書の基本」についての労務管理セミナー

知らないと怖い「うつ病、精神疾患の従業員への対応方法」無料セミナー

 

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お問い合わせ状況

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企業法務に強い弁護士紹介

西川 暢春 代表弁護士
西川 暢春(にしかわ のぶはる)
大阪弁護士会、近畿税理士会/
東京大学法学部卒
小田 学洋 弁護士
小田 学洋(おだ たかひろ)
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池内 康裕 弁護士
池内 康裕(いけうち やすひろ)
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片山 琢也 弁護士
片山 琢也(かたやま たくや)
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堀野 健一(ほりの けんいち)
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荒武 宏明(あらたけ ひろあき)
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渕山 剛行 弁護士
渕山 剛行(ふちやま よしゆき)
大阪弁護士会/大阪大学法学部法学科
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「わかりやすい・説明親切な対応・迅速なレスポンス」を徹底している弁護士として、フジサンケイビジネスアイに掲載されました。
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