企業法務の法律相談に強い弁護士紹介
咲くやこの花法律事務所の企業法務に強い弁護士のご紹介になります。労務・債権回収・契約書チェック・クレーム・インターネット関連など、ご相談いただく様々な法律相談から、2022年1月現在、400社以上の多種多様な業界の顧問先サポートの経験まで、企業法務における十分な経験と実績を蓄積した弁護士が揃っております。
代表弁護士
メッセージ
咲くやこの花法律事務所は、毎日多くの企業の経営者からご相談をお受けしています。その内容は、「解雇や残業のトラブル」、「顧客からのクレームの問題」、「IT関連のトラブル」、「契約書のご相談」などのさまざまな分野にわたっています。多くのご相談をいただく中で、私たちが一貫して取り組んでいるテーマがあります。それは、「企業のトラブルをなくして、強い企業づくり、幸せな職場づくりに貢献する」ということです。
弁護士として仕事を始めて以来、多くの立派な経営者の方々から信頼いただきご相談いただく機会に恵まれました。その中で、これまで順調に経営していたにもかかわらず法的な整備が足りなかったために、大きなトラブルに巻き込まれてしまう会社もみてきました。中小企業では、法的な整備まで手が回らない面があると思います。しかし、それでも法的な整備を後回しにしてしまうと、苦労して築き上げた会社が重大なトラブルに巻き込まれ、事業が立ち行かなくなったケースも少なくありません。また、トラブルにストレスをかかえ、退職者が続出してしまった会社もありました。
そこで、私は弁護士人生のテーマとして、「企業のトラブルをなくして、強い企業づくり、幸せな職場づくりに貢献する」ことを決め、そのテーマに取り組んできました。さらに、もしトラブルが起こってしまったとしても、訴訟になる前に解決できれば、紛争が長期化したり、解決のために多額の出費をしたりすることを避けることができます。
そのため、咲くやこの花法律事務所では、訴訟を避け、訴訟前の解決ができるようにスキルを磨いてきました。その結果、ほとんどのトラブルは、訴訟になる前に解決することができるようになりました。そして、これからも、「1日でも早くトラブルを解決すること」、「1秒でも早く依頼者の不安を取り除くこと」に挑戦していきます。
ご相談は早ければ早いほど、大きなトラブルになることを防ぐことができます。ぜひ、一緒にトラブルのない強い企業、幸せな職場づくりに取り組んでいきましょう。
弁護士プロフィール
出身大学 |
東京大学法学部 |
趣味 |
温泉旅行、歴史小説 |
経歴 |
- 平成10年 東京大学文科一類入学
- 平成14年 東京大学法学部卒業
- 平成15年 司法試験合格
- 平成16年~最高裁判所司法修習生
- 平成17年 大阪弁護士会登録
|
所属団体 |
大阪弁護士会、盛和塾、ライオンズクラブ、淡青セーリングクラブ |
主な取扱い分野 |
労務・労働事件(企業側)、債権回収、消費者クレーム・取引トラブルの解決、IT関連トラブル、契約書のリーガルチェック、警備業法関連、顧問弁護士業務など |
好きな言葉 |
案ずるより産むが易し |
チャットID |
- チャットワークID:NOBUHARUNISHIKAWA
- スカイプID:nobuharu-nobuharu
|
代表的な訴訟実績
株式会社エヌ・ティ・ティドコモに対する訴訟
弊事務所顧問先による株式会社エヌ・ティ・ティドコモ に対する携帯電話のロック解除を求める訴訟で、株式会社エヌ・ティ・ティドコモ に対し勝訴的和解。
株式会社損保ジャパンに対する訴訟
株式会社損保ジャパンが偽装事故として保険金の支払いを拒んだ保険金請求訴訟で、交通事故の発生の立証に成功し、 勝訴的和解。
ニチモ株式会社に対する訴訟
ニチモ株式会社が民事再生手続の中でマンション販売業者(弊事務所顧問先)に対する手数料債権の支払を拒否した事案につき、 ニチモ側に対し勝訴。
兵庫県信用保証協会に対する訴訟
兵庫県信用保証協会が融資の手続に関し、不動産仲介業者に損害賠償を求めた事案につき、兵庫県信用保証協会に対し全面勝訴(平成24年1月18日大阪高等裁判所判決)
その他、各種労働裁判、IT(インターネット)関連訴訟など多数の訴訟実績があります。
過去の講演
2013年12月経営者側弁護士による会社を守る就業規則徹底解説セミナー
2010年7月賃貸トラブル解決の実践と予防策
2021年1月大阪府社会保険労務士会西支部主催研修「同一労働同一賃金について」
寄稿
「戦略経営者」2021年2月号 中小企業の同一労働同一賃金について
「企業実務」2020年11月号 公益通報者保護法改正について
書籍執筆
電子書籍社長も知らない「モンスター社員・問題社員解雇のルール」
社労士向け勉強会の講師実績
未払い残業代請求への対応実務
契約社員就業規則と雇止めの注意点
問題社員の解雇について
従業員の休職、復職、転勤について
病気休職者の復職判断に関する判例解説
派遣分野における同一労働同一賃金ルールへの対応実務
同一労働同一賃金の実務対応
所属弁護士
メッセージ
中小企業では法務部門がないため、経営者が法的リスクについて理解しないままに様々な決断をされ、それがトラブルにつながるケースが多々あります。また、トラブルになった後もその問題の軽重について認識しないままに対応して問題を拡大してしまう場合があります。
例えば、「取引においてデザインの仕事を受注したが契約時に途中解約の場合を想定した費用を定めていなかったために費用の支払を巡ってトラブルになった」とか、「元従業員から残業代を請求されたが放置していたところ訴訟になってしまった」等々、より早い段階での適切な対応が問題の発生や拡大を防ぎます。
すこしでも疑問があればお気軽にお問い合わせください。リスクを判断し適切な解決ができるように全力で取り組みます。
弁護士プロフィール
経歴 |
- 三菱電機株式会社ルネサステクノロジ株式会社でシステム技術者として勤務し、特許権の取得などにもかかわる。
- その後、弁護士を志し、大阪大学法科大学院卒業
- 司法試験合格
- 大阪弁護士会登録
- 大阪のソフトウェア開発会社で著作権侵害事例、株主総会対策等に携わった後、当事務所入所。
|
所属団体 |
大阪弁護士会、労働委員会、知財委員会、盛和塾 |
主な取扱い分野 |
労務・労働関連(団体交渉、就業規則や労働協約の作成・チェック、残業代請求・解雇トラブルの対応、メンタルヘルス休職者の職場復帰、労基署・ハローワーク対応)、債権回収、システム開発トラブル、知的財産関連(特許・実用新案、著作権、商標)、フランチャイズ契約トラブル、顧客クレーム対応、インターネット上の誹謗中傷対応、顧問弁護士業務など |
好きな言葉 |
一期一会 |
チャットID |
- チャットワークID:oda_takahiro
- スカイプID:oda_takahiro
|
代表的な訴訟実績
フランチャイズに関する訴訟
フランチャイズ契約終了後のフランチャイザーからの競業避止義務違反の請求に対して勝訴的和解
過去の講演
2013年10月後継者育成プログラム
メッセージ
私は、企業の問題をその経営者にとって最善の解を導き出す「強い弁護士」でありたいと思っています。
トラブルを予防するには、事前に弁護士に相談するのが一番です。トラブルを乗り越えるためには、弁護士と協力し乗り越えるのが一番です。経営者の皆様も信頼して「大切な問題」を相談できる弁護士を探されていると思います。
結局のところ自社にとって信頼できる弁護士を見つけることができれば、問題の半分以上が解決している可能性が高いのです。
自社とって「信頼できる弁護士」かどうかご判断いただくためにも、是非、咲くやこの花法律事務所にご相談ください。
弁護士プロフィール
経歴 |
- 大阪府立大学総合科学部卒業
- 大阪大学高等司法研究科卒業
- 最高裁判所司法修習生
- 大阪弁護士会登録
|
所属団体 |
大阪弁護士会、税務訴訟学会 |
主な取扱い分野 |
労務・労働事件(会社側)、保険業法関連、団体交渉の会社側代理人その他ユニオン対応、新商品の開発・新規ビジネスの立ち上げに関する法的助言、インターネット上の誹謗中傷対策、不正競争防止法違反・商標権侵害対応、許認可手続における行政対応、顧問弁護士業務など |
好きな言葉 |
姿は似せがたく、意は似せやすし |
チャットID |
- チャットワークID:yasuhiroikeuchi
- スカイプID:ikeuchi.yasuhiro
|
代表的な訴訟実績
競業行為についての訴訟
競業行為を理由に代理店が損害賠償請求を求められた訴訟で、1審、2審共に全面勝訴(大阪高等裁判所平成26年5月16日判決)
残業代未払いについての訴訟
退職した従業員から残業代等の請求がされた労働審判にて、実労働時間について会社側の主張が認められ勝訴的和解
過去の講演
2015年10月マイナンバー制度の対応について
2015年8月飲食店クレーム解決のための法律知識
2015年8月瑕疵クレーム解決のための法律知識
2015年6月弁護士が教える法的クレーム対応策
書籍執筆
2019「『働き方改革』いよいよスタート!企業がやるべき直前実務対応」 出版社 清文社
セミナー講師
顧問先企業向けに月1~2回程度勉強会・セミナーを開催(2020年度開催例)
『失敗の本質』から学ぶ企業経営
新型コロナウィルス感染拡大を踏まえた労働問題
人事考課・査定の基本的考え方
電子契約について実務上の留意点
労働施策総合推進法を踏まえたハラスメント対策
メッセージ
会社経営は、決断の連続と思います。日々のルーチンワークに関する事から、事業の将来を見越した重大な事柄まで、日々決断を迫られます。
しかし、経営者は日々の業務に追われ、ゆっくり考えることも、十分調査することもできません。私は、経営者の方々の日々の決断の力になることが、企業法務をサポートする弁護士の大切な役割だと考えています。経営者の近くで、「いつでも」、「何事でも」、気軽に相談できる弁護士でありたいと思っています。
どのようなことでも、お気軽にご相談ください。
弁護士プロフィール
出身大学 |
京都大学法学部 |
趣味 |
映画鑑賞、高層ビル巡り |
経歴 |
- 京都大学卒業
- 神戸大学大学院法学研究科卒業
- 最高裁判所司法修習生
- 大阪弁護士会登録録
|
所属団体 |
大阪弁護士会、交通事故委員会、子供の権利委員会 |
主な取扱い分野 |
労働関連(組合との団体交渉、就業規則や契約書作成・チェック、残業代請求・解雇トラブルへの対応、従業員のメンタルヘルスから職場復帰へのアドバイス、従業員間のトラブルへの対応等)、債権回収、システム開発トラブル、建築業の顧客トラブル対応、代理店業務のメーカーとのトラブル対応、取引先破産の場合の管財人への対応、運送業等の許可事業に関する運営アドバイス、インターネット上の悪質記事の削除請求 |
好きな言葉 |
因果応報 |
チャットID |
- チャットワークID:takuya_katayama
- スカイプID:katayama5711
|
代表的な訴訟実績
労務トラブルの不当解雇に関する訴訟
不当解雇として従業員から申し立てられた裁判にて、解雇の正当性が認められ勝訴的和解。
メッセージ
会社経営における法的なリスクを抑える最も良い方法は、「弁護士に事前に相談する習慣を付けること」です。
経営者の多くは、「不当解雇だと訴えられた。」、「残業代請求の内容証明が届いた。」と慌てて相談に来られます。このような相談ケースの中で、「もう少し早く相談に来ていればこのようなことにならなかったのに。」と思うことが良くあります。
たとえば、事前に、「問題社員がいるが、どうしたらよいか。」、「残業代を削減するにはどうしたらよいか。」などと相談に来られていたら、未然に防止することが出来たという場合が多いです。
何か不安や問題、トラブルが起こりそうであれば、事前にご相談頂ければと思います。労働紛争の解決のほか、不動産紛争の解決、システム開発紛争の解決やクレームの解決の実績も多数ございますので、これらのご相談もお待ちしております。
弁護士プロフィール
経歴 |
|
所属団体 |
大阪弁護士会、甲南リアルターズ倶楽部 |
主な取扱い分野 |
労務・労働紛争の解決(従業員の解雇トラブルや従業員に対する退職勧奨、従業員からの残業代や未払賃金の請求)、不動産紛争の解決(不法占拠者に対する明渡の交渉・裁判・強制執行、賃料の回収、土地の境界の特定など)、システム開発紛争の解決、クレームの解決、就業規則・雇用契約書のチェック、顧問弁護士業務など |
好きな言葉 |
己の欲せざる所は人に施すこと勿れ |
チャットID |
- チャットワークID:horino_sakuya
- スカイプID:horino_kenichi
|
代表的な訴訟実績
不動産に関する訴訟
弊事務所の顧客が競売で落札した土地についての法定地上権の有無をめぐる裁判で、第1審から上告審まで全て勝訴判決(大阪地裁平成26年1月24日判決、大阪高裁平成26年10月2日判決、最高裁平成27年9月29日決定)。
書籍執筆
「弁護士の顔が見える中小企業法律相談ガイド」(共著) 出版社 第一法規
セミナー講師
2019年11月大阪府社会保険労務士会人間・労使関係自主研究会主催
「令和2年4月派遣法改正同一労働同一賃金ルールへの対応実務」セミナー
派遣会社及び社会保険労務士などを対象に、2020年4月1日施行の改正労働者派遣法に関する講義を行いました。
2019年3月「働き方改革のポイント」セミナー
顧問先の管理職を対象に、働き方改革関連法案に関する講義を行いました。
2018年9月公益社団法人 全日本不動産協会大阪府本部
「民法改正に対応!不動産取引の変更点と契約書の見直し方法」セミナー
宅地建物取引士を対象に、2020年4月1日施行の民法改正について講義しました。
メッセージ
「人びとの夢を叶えるのが技術であり、技術を創ることのできない私たちにできることは法律を創り,それを駆使して技術者の心を守ることである。」―これは私の大学の恩師の言葉です。
刻々と変化する社会情勢の中,社会に新たな価値を提供し,人びとの夢を,従業員の暮らしを,会社の誇りを,創造し,守っている経営者の方がたを法律面から支えたいというのが私の弁護士としての1つのテーマです。
些細なことであっても,早期にご相談いただければと思います。まだまだ未熟者ではありますが,日々研鑽に励み,「信頼と使命感のある男になる」との私の理念のもと,全力でサポートさせていただきます。
弁護士プロフィール
出身大学 |
大阪大学法学部法学科 |
趣味 |
野球、マラソン、読書 |
経歴 |
- 大阪大学法学部卒業
- 大阪大学高等司法研究科修了
- 最高裁判所司法修習生
- 大阪弁護士会登録
|
所属団体 |
大阪弁護士会 |
主な取扱い分野 |
知的財産法、労務・労働事件(企業側)、債権回収、顧問弁護士業務など |
好きな言葉 |
本当に大切なものは目に見えない |
チャットID |
- チャットワークID:yoshiyuki_fuchiyama
- スカイプID:fuchiyama_1
|
セミナー講師
2019年5月「働き方改革のポイント」セミナー
「セクハラ・パワハラを中心としたハラスメントセミナー」
顧問先の支店長を対象に、働き方改革関連法案の概要の解説及び、社内でセクハラやパワハラの申し出があった場合にどのように対処すべきかについてのセミナーを行いました。
メッセージ
会社問題についての対応方法は、法的な問題の発生を事前に防ぎ、あるいは法的な問題が発生してもすみやかに解決できるようにする予防法務と、問題発生後に紛争解決を行う臨床法務があります。
予防法務に取り組むことをおろそかにしてしまうと、会社経営をしていくうえで契約トラブルや労務トラブルなどの問題が発生しやすくなり、それにより損害が生じたり、会社の発展が阻害されてしまいます。
逆に予防法務を徹底することで、法的紛争にかける労力を減らし、会社の事業発展に全力を注ぐことができます。
しかし予防法務といっても、どのように取り組めばよいかわからない方も少なくないと思います。
少しでも不安や疑問をお持ちでしたら、どのようなことでもお気軽にご相談ください。全力でサポートさせていただきます。
弁護士プロフィール
出身大学 |
大阪大学法学部法学科 |
趣味 |
テニス、ゴルフ、映画鑑賞 |
経歴 |
- 広島大学附属福山高等学校卒業
- 大阪大学法学部卒業
- 京都大学大学院法学研究科卒業
- 大阪弁護士会登録
|
所属団体 |
大阪弁護士会 |
主な取扱い分野 |
労務・労働事件(企業側)、債権回収、消費者クレーム・取引トラブルの解決、IT関連トラブル、契約書のリーガルチェック、警備業法関連、顧問弁護士業務など |
好きな言葉 |
リスクなしに得るものなし |
チャットID |
- チャットワークID:ryota_kiso
- スカイプID:ryota_kiso
- ZoomパーソナルミーティングID:962 337 7107
|
メッセージ
私は、「法律専門家のサポートを必要とする経営者に適切・迅速なサービスを提供すること」「紛争の解決のみならず、紛争の発生を未然に防ぐこと」を自らの弁護士としてのテーマであると考えています。
企業経営者は、問題の存在を適時に把握し対処すること、問題を未然に防ぐことが求められます。しかし、昨今の流動的な社会情勢の下では、企業経営者が解決すべき問題が発生しているかどうかを判断することさえ困難になっており、問題の存在に気が付いた時には手遅れであったという事態が生じかねません。
将来の予測が困難な状況においても安心して事業を展開できるようサポートさせていただきます。些細なことであっても、悩みが生じた時点で気軽にご相談ください。
弁護士プロフィール
出身大学 |
京都大学法学部 |
趣味 |
映画鑑賞、音楽鑑賞、語学、筋トレ |
経歴 |
- 京都大学法学部卒業
- 京都大学大学院法学研究科法曹養成専攻修了
- 最高裁判所司法修習生
- 大阪弁護士会登録
|
所属団体 |
大阪弁護士会 |
主な取扱い分野 |
労務・労働事件(企業側)、債権回収、顧問弁護士業務など |
好きな言葉 |
百尺竿頭に一歩を進む |
チャットID |
- チャットワークID:mitsuki_kobayashi
- スカイプID:live:.cid.1bec63f6e269d6dc
- ZoomパーソナルミーティングID:878 241 6974
|